研究生助管岗位是研究生提高综合素质的重要平台，也是研究生参与学校发展建设的有效途径。为了提高生命学院研究生的综合素质，更好地服务于广大师生，根据按需设岗、公开招聘、择优录取的原则，现设立助管岗位，具体通知如下：
一、岗位设置：
岗位名称 | 岗位职能 | 硕 | 博 | |
学院行政助理 |
| 协助学院领导处理日常行政事务 | √ |
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研究生协理员助理 |
| 协助硕士生协理员做好硕士生各项事务性工作 | √ | √ |
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研究生教学秘书助理 |
| 负责研究生教学管理以及与老师的沟通工作 | √ | √ |
大一班主任助理 |
| 辅助小班班主任展开学生工作 | √ |
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二、申请条件：
1.担任研究生助管工作的学生必须是全日制在校研究生（不包括委托培养和其他专业研究生）；
2.申报助管岗位必须征得研究生导师的同意；
3.工作热情主动，认真负责，愿意通过学习与实践提高自己；
4.待人真诚有礼，语言表达能力较强，有一定组织协调能力；
5.有比较充裕的工作时间，不会因工作而影响科研及学习；
6.具有一定的计算机水平，有熟练的文件处理能力和基本的网络知识；
7.优先考虑有工作经验的学生干部和家庭经济困难学生。
三、日常管理
1.研究生助管上岗工作前两周为试用期，试用合格后转为正式助管；如不合格则需招聘新助管。
2. 所有助管每周需认真填写《研究生助管工作周志》，作为期末考核的重要依据。
四、津贴发放
1、考核“优秀”者，津贴发放标准为硕士生300元/月、博士生400元/月；“优秀”助管数量不超过设岗单位行政工作助管与思政工作助管总数的30%（注：班主任助理不计入总数）。
2、考核“合格”者，津贴发放标准为硕士生200元/月、博士生300元/月；
3、考核“不合格”者，津贴降低发放标准，一般不超过150元/月。
4、班主任助理按照《哈尔滨工业大学班主任助理管理办法》的相关规定进行考核，津贴发放标准不分硕士生、博士生统一为200元/月。本科一年级班主任助理跨区工作可享受每月40元交通补助。
5、获“博士生培养专项基金”资助的博士生，助管津贴标准为4000元/年，根据实际工作量和考核情况按学期发放。
6、津贴发放数额须严格按照助管工作量和考核结果来计算，秋季学期按不超过5个月计算。发放方式为由财务处统一发放到研究生助学金银行卡中。
五、社会实践学分
根据《硕士研究生马克思主义理论课社会实践学分实施意见》的文件规定，硕士研究生在完成一个学期（及以上）研究生助管工作，考核合格并按照要求按时提交相关材料后可获得1学分（社会实践学分），考核不合格不能获得该学分。
六、招聘程序及考核
1.报名
应聘的同学须认真填写附件中的《研究生助管个人登记表》，并于2014年9月14日17：00之前将电子版申请表发到邮箱：xingshijie@hit.edu.cn。
2.筛选
学院成立考核组统一对应聘者综合素质进行考核，并选出拟聘任名单。
3.公示
4.上报研究生院备案
公示期满且无异议后，学院将名单报送校研究生院备案。如研究生院同意，则研究生助管即可上岗。
5.考核
2014年秋季学期末（12月）时，学院负责对研究生助管工作情况进行考核，并将考核结果报送研究生院。考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个级别。对考核结果“优秀”的助管，选拔推荐参加相关表彰；对考核结果“不合格”的助管，降档发放津贴，学院不在《哈尔滨工业大学思想政治理论课社会实践考核表》上签字盖章。
生命科学与技术学院学生工作办公室
2014年9月8日
