一、引进数量
2015年计划从全国各重点院校中引进一表本科以上毕业生50名。具体计划见附表。
二、引进条件
1、一表本科及以上学历、学士及以上学位。
2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。
3、外语成绩获得国家四级以上证书(艺术类特长生校内及格)。
4、学习成绩排名靠前、学生会干部、党员或校（院）级以上三好学生优先。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
7、特殊人才，由人才引进领导小组另议。
三、享受待遇标准
1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县内机关、企事业工作，编制纳入县事业编制管理。
2、工资福利和生活待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行，婚前食宿由用人单位给予适当补助，免费提供婚前住宿公寓。引进的研究生，给予2万元安家费。
3、职称评审。从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。
4、人才培养和使用。纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、报名。现场报名为主。可向肇州县引进人才宣讲团投送报名资料，主要包括个人简介和获奖证书复印件。也可向县人才办工作邮箱（zzxrcb@163.com）投寄简历。
2、面试。由肇州县人才引进领导小组组织面试（笔试、面试等），面试的时间、地点在报名现场另行通知。网上报名的面试时间地点由县人才办负责通知。
3、组织考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解等考核程序。
4、签订协议。引进对象确定后，与用人单位签订服务协议，原则上在肇州县服务期限不得低于五年。
四、联系方式
肇州县人社局 史主任电话: 13624666766
肇州县人才工作办公室 王主任 电话：13804641788
邮箱：zzxrcb@163.com 邮编：166400
肇州县人才工作办公室
2014年10月
| 2015年黑龙江省大庆市肇州县人才引进计划 | ||||||
| 序号 | 引进方向 | 引进单位 | 引进人数 | 岗位 名称 | 专业需求 | 备注 |
| 1 | 党政机关 | 县直各单位 | 12 | 科员 | 文史、法律、社会管理、经济财会、水利、园林等专业 | |
| 2 | 农业 | 农业所属事业单位 | 4 | 科员 | 农学、植物保护、土壤、育种、经管 | |
| 3 | 畜牧 | 畜牧所属事业单位 | 2 | 科员 | 畜牧、兽医、检验 | |
| 4 | 文化体育 | 文化所属事业单位 | 7 | 科员 | 播音主持、新闻传媒、编导、历史、文物 | |
| 5 | 卫生 | 县直医院 | 5 | 医生 | 内科、外科、影像、检验、公卫、预防、妇幼、临床 | |
| 6 | 工业 | 工业所属企事业单位 | 3 | 科员 | 中文、管理类、统计学、经济管理类、生物技术、食品、中文、法律、土木工程 | |
| 7 | 教育 | 县直高中 | 5 | 教师 | 语文、数学、外语、化学、生物、历史、地理、物理、政治 | |
| 县直幼儿园 | 3 | 教师 | 学前教育或幼儿教育 | | ||
| 县直小学 | 5 | 教师 | 小学教育专业 | | ||
| 县直中学 | 4 | 教师 | 语文、数学、政治、历史、生物、地理 | | ||
| | 合计 | | 50 | | | |
